Veel managers, en met name zij die in de top van een organisatie opereren, hebben behoefte aan persoonlijke coaching. Gesprekken met een externe deskundige over zaken die met hun persoonlijk functioneren als manager te maken hebben, maar soms ook met hun functioneren als mens.

Vroeger werd de hulp van een persoonlijke coach vooral ingeroepen door mensen die in hun werk obstakels tegenkwamen of die een crisis doormaakten. Tegenwoordig is het doel van de coaching vaak een versnelling aan te brengen in de ontwikkeling van de gecoachte.

Bij coaching maken wij onderscheid tussen persoonlijke coaching en supervisie. Coaching is gericht op de actualiteit en heeft een ad hoc karakter, terwijl supervisie gericht is op leerdoelen en meer gestructureerd plaatsvindt.

ZIN advies heeft verschillende deskundigen die uw klankbord kunnen zijn, die u kunnen adviseren en begeleiden. Voor meer informatie kunt u bellen met Henk Slavenburg (0521) 53 93 06.