Voor individuele deelnemers

Een in-company training is niet voor elke organisatie te realiseren. Dan biedt een training met open inschrijving uitkomst. ZIN advies biedt een aantal van haar succesvolle trainingen ook in deze vorm aan.

Ook in onze trainingen met open inschrijving besteden wij veel aandacht aan transfer van het geleerde in de praktijk. Daardoor zijn onze trainingen zeer effectief.

Als er meerdere deelnemers in een organisatie zijn voor een training, is het overigens wel de moeite waard de mogelijkheid van een in-company training te onderzoeken: dit kan vaak al eerder uit dan u denkt! We informeren u er graag over.

De volgende trainingen organiseren wij met open inschrijving.

 

Voor leidinggevenden

Voor alle medewerkers

Praktisch Leidinggeven

Als leidinggevende op midden of lager niveau krijg je te maken met specifieke vragen. Hoe stuur je mensen aan die eerst je naaste collega's waren? Hoe voer je functioneringsgesprekken? Hoe leid je een werkoverleg? Lees meer

Persoonlijke Effectiviteit

Hoe zeg je wat je denkt, zonder anderen te kwetsen? Hoe ga je effectiever om met lastige situaties? Hoe krijg je meer plezier in je werk? Lees meer

Oplossingsgericht Leidinggeven

Hoe help je je medewerkers het beste uit zichzelf te halen? Coaching is bij uitstek geschikt om medewerkers te stimuleren zelfstandig, creatief en innovatief hun werk te verbeteren. Lees meer

Doeltreffend vergaderen

Gun jezelf een ‘frisse’ vergadering die doelgericht is, maximale betrokkenheid genereert en inspireert… Hoe krijg je dat als voorzitter voor elkaar? Lees meer

Leidinggeven aan teamontwikkeling

Hoe maak je van een groep medewerkers een team? Hoe wordt jouw team die geoliede machine die zelfstandig en effectief samenwerkt en problemen oplost? Lees meer

Projectmatig werken

Het werken in projecten geeft heel veel mogelijkheden om op een inventieve, creatieve en ook productieve manier samen te werken met mensen met uiteenlopende kwaliteiten, kennis en ervaring. Maar hoe bereik je dat? Lees meer